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    由楼下餐馆老板亲自操刀的正宗泰式美食自助。

    整个活动气氛热烈而欢乐，充满了欢声笑语。

    秦朗还特意邀请了几家之前没有报道过腾飞负面新闻的，立场相对中立或偏向社区新闻的小型本地媒体前来采访。

    这些媒体记者显然被这场“画风清奇”的社区活动吸引了，纷纷记录下这“充满真诚与混乱”的场面。

    第二天，这几家媒体都以正面，积极的笔调报道了这场活动：

    “腾飞集团举办社区活动，中国老板真诚道歉，化解文化误会”

    “一场别开生面的和解派对：当科技公司遇上曼谷街头文化”

    “科技公司？腾飞集团用行动诠释融入与尊重”

    这些报道虽然影响力不如主流大报，但在社区层面和社交媒体上获得了不错的反响，有效地对冲了之前的负面舆情。

    “叮！

    任务【化危为机！‘和解’大派对！】完成！获得积分1200点，解锁【危机公关（和稀泥版）】，负面舆情指数清零，正面形象值+20！”

    秦朗看着系统提示和媒体报道，满意地点点头。危机，似乎以一种“秦氏”风格，被巧妙化解了。

    林瑶看着最新的舆情监测报告，也不得不承认，秦朗这看似“胡闹”的危机公关，效果居然比她预想的要好得多。

    “好了，负面新闻搞定了。”秦朗伸了个懒腰，

    “接下来，该搞点正事了。林副总，我们的产品本地化适配得怎么样了？

    是时候让南国人民感受一下腾飞真正的技术实力了！”

    一场由“搞事”引发的危机，最终以一场更热闹的“搞事”收场。

    而腾飞集团在南国的征程，也终于要从“博眼球”阶段，开始转向真正的市场开拓了。

    　　


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